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企業は法律を守る必要がある

一昔前に比べて、今は法令順守が多くの企業に求められるようになりました。例えば、会社内に気に入らない従業員がいた場合、昔ならば社長の一存で勝手に解雇してしまうこともありました。酷い場合だと退職金が払われないこともあります。ですが、この様な行為をいつまでも続けていることは、会社にとってリスクになりつつあります。従業員を解雇するためには、法律上問題ない様に正しく行う必要があるのです。もしも、会社側の勝手な都合で解雇してしまい、その従業員が労基に通報すると、会社に対して何らかのペナルティが与えられることも十bんに考えられます。時には、インターネット上でそうした事態が明らかにされてしまい、不特定多数の人から攻撃を受ける危険性もあります。そこで、企業は今まで以上に法律をしっかりと勉強していく必要があります。社会で行動していく上で、法律に則った形で企業を運営していくことは、会社を守る上で非常に重要になってきているのです。

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